Técnico Superior A - Direção de Gestão de Ativos – Área de Gestão de Energia

Integrada(o) na Direção de Gestão de Ativos (DGA) na Área de Gestão de Energia, terá como principais objetivos a manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Energia e apoio no desenvolvimento de estratégias para o cumprimento dos objetivos de Neutralidade Energética e Carbónica da empresa.

• Apoia a recolha, tratamento e produção de informação requerida no processo de gestão de energia;

• Apoia o desenvolvimento de indicadores de desempenho energético, estudo de variáveis relevantes e sua influência no desempenho energético e carbónico;

• Presta apoio na identificação de medidas de otimização energética e carbónica, e apoia a análise de custo/benefício da implementação das mesmas;

• Presta apoio na manutenção dos documentos do sistema de gestão de energia mantendo-os atualizados, contribuindo para a melhoria contínua do sistema;

• Presta apoio no acompanhamento e avaliação de desempenho das produções de energia a partir de fontes renováveis que a Águas do Tejo Atlântico possui;

• Presta apoio na definição e monitorização de planos de redução de consumos, gestão de energia e projetos de descarbonização;

• Assegurar a monitorização e documentação necessária para o cumprimento da legislação em vigor em matéria de energia, nomeadamente SGCCIE e DL68-A;

• Pode desenvolver outras tarefas condicentes com as suas capacidades e qualificação sempre que, para tal, for superiormente solicitado.

• Formação académica equivalente a Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Engenharia de Energia e Ambiente, Ambiente ou equivalente;

• Domínio de ferramentas informáticas: MS Office principalmente Excel e Power BI (preferencial);

• Experiência profissional até 3 anos;

• Conhecimento de conceitos da área de eficiência energética e energias renováveis;

• Capacidade de comunicação e capacidade analítica;

• Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplos assuntos.

O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP, bem como ao disposto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aplicável, com referência à tabela salarial atualizada publicada no BTE n.º 12/2026. No âmbito desse enquadramento, a posição será integrada na banda remuneratória correspondente ao nível de ingresso da respetiva carreira/categoria profissional, de acordo com o previsto no ACT em vigor, sendo que os valores publicados no BTE se reportam ao vencimento base mensal ilíquido.

As/os candidatas/os devem enviar a candidatura, acompanhada por Curriculum Vitae detalhado, para a Direção Corporativa de Pessoas e Cultura (recrutamento@adp.pt), com a referência “Técnico/a Superior A – DGA – Área de Gestão de Energia - AdTA”.

A disponibilização dos dados pessoais, sob a responsabilidade e exclusividade do próprio titular, na estrita necessidade de seguimento ao processo de Recrutamento & Seleção, resultam de fornecimento informado e declarando o seu consentimento, nos termos e pressupostos identificados, pelo prazo que se julga necessário de até 24 meses. Após este prazo, os registos serão eliminados e/ou desconsiderados para efeitos de bolsa de reserva.

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.