Técnico/a Superior B – Contabilidade - Direção Administrativa e Financeira - Departamento Financeiro e Contabilístico

Integrado(a) na Direção Administrativa e Financeira, mais especificamente no Departamento Financeiro e Contabilístico, terá como principal missão assegurar o apoio e a execução das atividades predominantes da área de Contabilidade, garantindo a disponibilização atempada de informação contabilística fiável e adequada, e contribuindo de forma ativa para o cumprimento das obrigações e responsabilidades da Empresa.

• Executar e apoiar o registo dos movimentos contabilísticos (contabilidade geral e analítica) de acordo com as políticas as normas internacionais de relato financeiro adotadas pelo Grupo;

• Apoiar no processo periódico de fecho de contas;

• Realização de atividades de controlo e demais procedimentos contabilísticos que permitam apresentar de forma fidedigna e apropriada a posição financeira da Empresa;

• Realizar atividades de reporte interno e externo de natureza contabilística, fiscal ou financeira de acordo com orientações superiores;

• Assegurar sempre que necessário, o desempenho de outras funções e atividades, de acordo com orientações superiores e condicentes com as suas capacidades e qualificação.

• Nível académico mínimo equivalente a licenciatura (Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado (2.º ciclo) pós-Bolonha) em área relevante para a função;

• Área relevante: Gestão, Contabilidade ou Economia;

• Experiência mínima de 3 anos em áreas relevantes para a função;

• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) ou em processo de obtenção da certificação (valorizado);

• Domínio das ferramentas Microsoft Office – Excel, Word, Outlook (Obrigatório);

• Domínio do software SAP (Preferencial);

• Capacidade de comunicação e de organização;

• Espírito de equipa;

• Disponibilidade imediata.;

• Capacidade de comunicação e de organização;

• Espírito de equipa.

O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP, bem como ao disposto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aplicável, com referência à tabela salarial atualizada publicada no BTE n.º 12/2026. No âmbito desse enquadramento, a posição será integrada na banda remuneratória correspondente ao nível de ingresso da respetiva carreira/categoria profissional, de acordo com o previsto no ACT em vigor, sendo que os valores publicados no BTE se reportam ao vencimento base mensal ilíquido.

As/os candidatas/os devem enviar a candidatura, acompanhada por Curriculum Vitae detalhado, para a Direção Corporativa de Pessoas e Cultura (recrutamento@adp.pt), com a referência “Técnico/a Superior B - DAF - AdTA”.

A disponibilização dos dados pessoais, sob a responsabilidade e exclusividade do próprio titular, na estrita necessidade de seguimento ao processo de Recrutamento & Seleção, resultam de fornecimento informado e declarando o seu consentimento, nos termos e pressupostos identificados, pelo prazo que se julga necessário de até 24 meses. Após este prazo, os registos serão eliminados e/ou desconsiderados para efeitos de bolsa de reserva.

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.